« Kinougarde », le service de garde à domicile pour les 3-11 ans du groupe Complétude, n°2 français du soutien scolaire, lance une campagne de recrutement nationale en direction des jeunes retraitées, très appréciées des familles et des jeunes enfants.
Après deux ans d'existence, Kinougarde, jusqu'ici présent en Ile-de-France et dans 13 grandes villes de province*, ouvre 4 nouvelles agences, à Lyon, Nantes, Strasbourg et Clermont-Ferrand.
Pour accompagner le développement de son réseau et répondre à la très forte demande en « nounous sortie d'école » liée à la prochaine rentrée scolaire, le service de garde d'enfants propose 4.300 offres d'emploi, à pourvoir dès à présent.
Les « mamies nounous », une cible très recherchée
Kinougarde recherche en particulier des intervenantes séniors, jeunes retraitées, très appréciées des parents pour leur fiabilité, leur maturité, leur patience et leur amour des enfants.
« Le contact passe particulièrement bien avec les enfants de 3 à 5 ans qui apprécient leur douceur et leur calme» confie Fernanda Monteiro, Responsable de l'agence Kinougarde à Paris.
Kinougarde séduit les séniors
Pour ces « mamies nounous », travailler au contact des enfants représente un moment de plaisir leur garantissant une vie active et sociale ainsi qu'un rythme de travail souple. C'est de surcroît l'assurance d'un complément de retraite significatif. Le service comprenant en moyenne entre 8 et 16 heures de travail hebdomadaire permet de compter sur un salaire régulier, idéal pour joindre les deux bouts, quant la retraite n'est pas d'un montant suffisamment important.
« Les mamies nounous trouvent chez nous toute la souplesse souhaitée : elles choisissent leurs missions en fonction de leurs disponibilités ; nous ne leur imposons aucun minimum d'heures d'intervention. De plus, elles apprécient de pouvoir compter sur un intermédiaire qui leur garantit d'être rémunéré à chaque fin de mois et leur évite les tracas administratifs » précise Fernanda Monteiro.
Des missions polyvalentes
Kinougarde couvre la garde des enfants aussi bien après l'école que les mercredi ou les jours de vacances scolaires : faire goûter l'enfant, jouer avec lui, lui raconter des histoires, assurer le suivi de ses devoirs, l'accompagner à ses activités extra-scolaires, lui faire prendre son bain ou son repas, sont autant de missions que les « mamies nounous » devront savoir remplir.
Le recrutement s'opère en 2 étapes :
- deux tests écrits pour évaluer d'une part les réflexes en matière de santé, de sécurité et d'hygiène et d'autre part l'aptitude au suivi des devoirs,
- un entretien individuel approfondi pour évaluer la capacité à contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant.
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