HSBC France a lancé la troisième édition du Prix HSBC Talents 7.0. Lors d'une cérémonie qui se déroulera le 17 juin prochain dans les locaux de HSBC France, le prix HSBC Talents 7.0 récompensera 5 nouveaux lauréats septuagénaires, distingués pour leur dynamisme et leur mobilisation remarquables dans la sphère économique, sociétale ou culturelle, au sein d'une association.
Depuis bientôt 10 ans, HSBC suit au travers de ses études sociétales, notamment via son étude annuelle mondiale sur l'avenir des retraites, les sujets de longévité et de transmission entre les générations. Par ailleurs, il ressort de la récente étude menée pour le compte de HSBC France par l'institut CSA(1), dont l'objectif était de comprendre les aspirations et moteurs de vie des Français dits « aisés », que la transmission matérielle et surtout immatérielle est au centre de leurs motivations. Partager leurs valeurs (63%) et leur « savoir-être » (53%) est une très forte source de motivation pour eux, avant la transmission d'un patrimoine immobilier, d'un capital financier ou d'une entreprise à son nom. La perpétuation des valeurs y est également évoquée comme un moteur de leur projet personnel : 32 % des personnes interrogées la mentionnent parmi l'une des 3 composantes d'une vie réussie et c'est même 41% des 65 ans et plus. Ainsi au-delà de la transmission matérielle, la transmission des valeurs, des passions et des expériences est primordiale. Derrière cette composante, on retrouve l'idée de transmission des connaissances mais aussi celle de l'engagement.
C'est dans ce contexte que HSBC France va remettre pour la 3ème année le Prix HSBC Talents 7.0 qui récompense symboliquement des bénévoles engagés dans une association, et fêtant leur 70ème anniversaire dans l'année.
« C'est l'engagement de septuagénaires qui, à travers leurs projets, portent cette idée de transmission du savoir, des valeurs et de l'engagement, contribuant ainsi à la solidarité intergénérationnelle, que le Prix HSBC Talents 7.0 vise à récompenser » indique Pierre Ruhlmann, Directeur de la Banque de Particuliers et de Gestion de Patrimoine de HSBC France et Président du Prix HSBC Talents 7.0.
Le principe de ce Prix est le suivant :
- Concourent pour ce prix :
- Un jury indépendant :
Ce jury rassemble des personnalités engagées ou sensibles à la question du rôle des seniors dans la société. Il est, pour cette édition, composé de :
Cette année, cinq lauréats seront récompensés :
La cérémonie donnera aussi aux lauréats l'opportunité de présenter leur activité, leur projet, leur engagement, et ainsi représenter leur association. Ils recevront un trophée imaginé par les élèves de l'École Boulle, ainsi qu'une contribution symbolique pour les aider dans leur mission au sein de leur association.
(1) : Etude HSBC Premier/CSA intitulée « Qu'est ce qui fait courir les gens aisés ? ». Enquête online réalisée du 27 mars au 7 avril 2014 par l'institut CSA pour HSBC Premier, auprès de 507 Françaises et Français détenant plus de 75 000 euros d'avoirs et/ou ayant des revenus de plus de 70 000 euros brut par personne ou 100 000 euros brut par ménage.
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