L'Union des caisses nationales de la Sécurité sociale s'est vue confier le pilotage de la réalisation du premier guide de l'organisme public socio-responsable.
Ce guide mis en ligne sur le site de l'Ucanss, propose des outils pour accompagner les directions des ressources humaines dans leurs stratégies sociales.
Le premier Guide de l'organisme socio-responsable
Ce premier guide a été réalisé par un groupe de travail composé d'organismes de Sécurité sociale et d'établissements publics et donne des outils méthodologiques pour décliner les valeurs sociales du développement durable. Il s'organise autour de six domaines visant à organiser le champ de la responsabilité sociale interne :
1. La promotion et la valorisation du développement durable et de la responsabilité sociétale d'une organisation,
2. La diversité, l'égalité des chances et de traitement,
3. Le bien-être au travail,
4. La fidélisation du personnel, la promotion et la valorisation des métiers et de l'organisation,
5. Les technologies de l'information et de la communication,
6. Le pilotage de la responsabilité sociale interne.
Ce guide s'inscrit dans le cadre de la convention de partenariat, entre le commissariat général au développement durable, la Direction de la Sécurité sociale et l'Ucanss, signée le 10 décembre 2008.
L'enjeu est d'une part d'investir le champ du volet social du développement durable et d'autre part, donner un cadre de référence aux organismes publics qui souhaitent s'engager dans la démarche.
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