Lancement du Prix HSBC "Talents 7.0", décerné par le jury le 19 Septembre 2012

HSBC France distingue l’engagement bénévole des séniors et lance sa première édition du Prix HSBC « Talents 7.0 »

• Objectif : favoriser le débat public sur ce sujet et optimiser la portée de ce phénomène sociologique
• HSBC Talents 7.0 privilégie la dimension altruiste et intergénérationnelle des projets
• Un jury composé de personnalités engagées

Le vieillissement de la population est l’un des grands défis du 21ème siècle.
En 2050, 1 personne sur 3, sera âgée de 60 ans ou plus en France.
Face à l’ampleur de cette évolution démographique, le Groupe HSBC a souhaité suivre année après année ce phénomène, ses conséquences sociétales et la perception qu’en ont les individus dans le monde.

Dans cette optique, la banque HSBC a lancé dès 2005 un programme annuel d’études mondiales sur la retraite : « The Future of Retirement – L’Avenir des Retraites ».

L’une de ces études relève que pour ce qui concerne la France :

• 1 sénior sur 3 est engagé auprès d'une ou plusieurs associations
• la valorisation des heures consacrées par les seniors au bénévolat représente 7,5 Milliards d’Euros.

L’engagement associatif des seniors est un mouvement sociologique majeur, dont l’impact économique est significatif.
Afin d’amener le public à une prise de conscience, de favoriser le débat public sur ce sujet, mais aussi d’optimiser la portée de ce phénomène, HSBC France a décidé de mettre en place le Prix HSBC « Talents 7.0 », qui vise à récompenser symboliquement des bénévoles actifs dans une association, et fêtant leur 70ème anniversaire entre 2011 et 2012.

Pour cette première année de lancement, HSBC France a contacté des associations d’envergure nationale ainsi que les associations partenaires de la Fondation HSBC pour l'Education et leur a demandé d’identifier parmi leurs bénévoles des lauréats potentiels.
Ce premier processus de sélection a permis de présenter aux membres du jury du Prix HSBC « Talents 7.0 » une quinzaine de dossiers éligibles.
Deux critères principaux ont ensuite guidé la sélection des lauréats : la dimension altruiste des projets mais aussi leur aspect intergénérationnel.

Le jury a ainsi eu le plaisir de constater que 50 % des dossiers présentés étaient tournés vers les jeunes générations, confirmant ainsi l’importance du rôle des seniors dans la transmission des savoirs et de l’expérience aux plus jeunes.

Le jury du Prix HSBC « Talents 7.0 » rassemble des personnalités qui, par le biais de leur activité professionnelle, sont engagées ou sensibles à la question du rôle des seniors dans la société.

Ce jury est composé de :

• Jérôme BALLARIN, Président et fondateur de l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise
• Laurent BIGORGNE, Directeur de l’Institut Montaigne
• Béatrice de CLERMONT-TONNERRE, Directrice du Développement du Groupe LAGARDERE
• Mireille FAUGERE, Directrice de l’AP-HP
• Marin KARMITZ, Fondateur des cinémas MK2
• Vincent PARIZOT, journaliste RTL
• Raymond REDDING, Président des Editions Nouveaux Débats Publics
• Jean-Pierre WIEDMER, Président de HSBC Assurances

Le 19 septembre prochain, le jury sélectionnera parmi les associations nationales et les associations partenaires de la Fondation HSBC pour l’Education entre 3 et 5 lauréats.
Ils se verront remettre une contribution symbolique pour les aider dans leur mission au sein de leur association, ainsi qu'un trophée conçu par des élèves de l’Ecole Boulle.

Le Prix HSBC « Talents 7.0 » a reçu le label de « l'Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle 2012 » par le Ministère des Affaires sociales et de la Santé.



Le Groupe HSBC

HSBC Holdings plc, maison mère du Groupe HSBC, a son siège situé à Londres.
Le Groupe sert des clients dans le monde entier à travers quelque 7 200 implantations réparties dans plus de 80 pays et territoires en Europe, dans la région Asie-Pacifique, aux Amériques, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord. Avec 2 637 milliards USD d'actifs au 31 mars 2012, HSBC est l'un des premiers groupes de services bancaires et financiers au monde.

HSBC en France

HSBC France, précédemment CCF fondé en 1894, a rejoint le Groupe HSBC en 2000 et a adopté la marque HSBC France en novembre 2005.
Le siège de HSBC France est situé à Paris.
Avec près de 400 points de vente sur le territoire national et plus de 10 000 salariés, HSBC en France développe des activités de banque universelle auprès de clientèles de particuliers et d’entreprises.

HSBC Assurances

HSBC Assurances conçoit une large gamme de produits et services afin de satisfaire au mieux les besoins de la clientèle du groupe HSBC en matière d’assurance vie, retraite, prévoyance et dommages aux biens.
Son offre, diversifiée et modulable, s’adresse à la fois aux clients Particuliers, Professionnels et Entreprises.
Pour ce faire, le Groupe s’appuie sur les deux compagnies HSBC Assurances Vie (France) et HSBC Assurances IARD (France), filiales du groupe HSBC et développe également des partenariats ciblés avec d’autres assureurs afin d’optimiser et diversifier son offre de services auprès de ses clients.