La place des femmes dans le monde du travail

A quelques semaines de la journée internationale de la femme qui se tiendra le 8 mars prochain, eFinancialCareers.fr, le site international leader d'offres d'emploi dans les secteurs de la banque, de la finance et de l'assurance, a mené un sondage auprès de ses internautes pour savoir si d'après eux, le gouvernement avait raison de vouloir instaurer des quotas de femmes dans les conseils d'administration (cf. proposition de loi présentée le 20 janvier dernier à l'Assemblée nationale).

Selon le sondage d'eFinancialCareers.fr, presque la moitié des personnes interrogées (43%) estime que l'on ne peut imposer la parité par la sanction. Un tiers (34%) reste pourtant convaincu que l'instauration de quotas est la seule manière de briser le plafond de verre.

eFinancialCareers.fr élargira le débat en organisant une table-ronde sur la place des femmes dans le secteur de la finance le mardi 30 mars, l'occasion de débattre de ce sujet et de bien d'autres avec des intervenants du monde de la finance et des ressources humaines.

Méthodologie

Le sondage d'eFinancialCareers.fr a été réalisé en ligne entre le 3 et le 17 février 2010.

236 professionnels de la finance ont répondu à la question suivante :

Le gouvernement a-t-il raison de vouloir instaurer des quotas de femmes dans les conseils d'administration ?

• Oui, c'est la seule manière de briser le plafond de verre : 34%
• Je doute que cela rende service aux femmes : 16%
• Pas sûr(e), la loi sur la parité en politique se révèle inefficace : 4%
• Non, on ne peut pas imposer la parité par la sanction : 43%
• Pas d'avis: 3%