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STAGE - Consultant(e) Fonctionnelle e-commerce

Société : Inetum
Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : Inetum
Catégorie : Stage
Filiere : Marketing
Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)

Mission

Description du poste Vous avez envie d’accompagner la transformation digitale de nos clients et participer au développement et à la réalisation de nos offres ? La Division INETUM SOLUTIONS recrute !  Intégré au sein de la B.U e-commerce, vous aurez l’opportunité de participer aux différentes phases des projets de nos clients, dans le but de lancer et d’optimiser leur activité Retail et e-Commerce. »  En amont de leurs projets sur la définition et le cadrage des besoins métiers et technologiques  Organisation et animation d’ateliers de design et cadrage du produit/projet  Consignation des besoins, et synthèse pour construire un backlog ou une roadmap  Préparation de la vision projet pour la mise en œuvre et l’intégration d’une nouvelle plateforme et expérience digitale et omnicanale  Participation au chiffrage du projet  Au cours des projets de mise en œuvre de solutions leaders sur le marché et en adéquation avec le besoin/contexte client telles que (SAP Commerce Cloud, Adobe Commerce, Shopify, CommerceTools, Uppler, Akeneo, Octopia  …)  Préparation des ateliers de conception fonctionnelle et technique  Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques  Préparation et rédaction du plan qualité Projet, planning et l’organisation du projet  Lancement du projet et organisation des rituels / jalons du projet (selon la méthodologie adoptée)  Vous acquériez la démarche globale depuis la réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuvre concrète, avec la possibilité de partager vos convictions sur des nouveaux usages et tendances.   Selon le besoin, vous travaillez en étroite collaboration avec des experts INETUM tels qu’Architecte Solution, Lead Technique, Consultant UX, Expert ERP, … ce qui renforcera votre montée en compétence.  Les sujets sont variés : lancement d’un nouveau site, développement d’un segment « seconde main » omnicanal (process et solution technique), optimisation des parcours client et boost de l’acquisition, choix de solution pour le référentiel produit (solution PIM – Product Information Management), lancement d’une marketplace « e-procurement », …  En tant que collaborateur Inetum, vous bénéficierez des mêmes programmes de formation et d'accompagnement personnalisé que pour l'ensemble des jeunes embauchés.   Qualifications De formation Ingénieur, école de commerce ou université, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un excellent relationnel.   Vous êtes au fait des nouvelles technologies du marché et avez un réel intérêt pour l'innovation.   La maîtrise de l'anglais est impérative à l'écrit et à l'oral  Notre démarche s’inscrit dans une stratégie d’embauche afin de développer nos activités sur les créneaux porteurs de la transformation digitale.  Informations supplémentaires Vos avantages : 27 jours de congés payés + 10 RTT Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum) ‍ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.   Les petits + Inetum : Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…) Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding … L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.   Notre processus de recrutement : Un entretien avec une chargée de recrutement. Un entretien avec le directeur de projet/ Commercial Un retour rapide à la suite de nos échanges Démarrage de la mission le plus tôt possible
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