Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Nous recherchons pour notre client un Technicien de maintenance de journée. N'hésitez pas à envoyer vos candidatures à : claire.stirnemann[a]harry-hope.com
Descriptif du poste
Société : HARRY HOPE Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services aux entreprises Filiere : IT/Production-exploitation,Telecom-reseaux Metier : Technicien maintenance / d'exploitation Lieu : Vosges (Grand Est) Salaire : 25000
Mission
En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé(e) de?:
Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative de deuxième niveau sur les équipements et installations.
Diagnostiquer les pannes et procéder au remplacement ou à la réparation des pièces défectueuses.
Effectuer des tests et expérimentations pour garantir le bon fonctionnement des machines.
Contrôler la conformité des équipements, machines ou installations conformément aux normes en vigueur.
Participer à l'amélioration continue des outils de production en proposant des solutions techniques.
Renseigner les documents de suivi et transmettre les informations aux équipes concernées.
Assurer la sécurité des interventions en respectant strictement les consignes et procédures.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat disposant d'une solide expérience en maintenance préventive et curative, ainsi qu'en diagnostic et réparation de pannes. Le contrôle de conformité des équipements et machines est une compétence essentielle.
Le profil idéal fera preuve de rigueur et de précision, en suivant scrupuleusement les règles, procédures et instructions. Il sera également capable d'organiser son travail de manière efficace, en planifiant et en priorisant les actions pour atteindre les objectifs fixés. Enfin, une aptitude à travailler en équipe, à collaborer et à se coordonner avec les autres membres de l'entreprise est indispensable.
Une expérience préalable dans le secteur de l'exploitation de gravières et sablières ou dans un environnement industriel similaire serait un atout majeur.CLIQUER ICI POUR POSTULER
