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Développeur back end SRE (stage) H/F

Société : padoa
Lieu : Paris (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : padoa
Catégorie : Stage
Filiere : IT/Etudes, développement et intégration
Lieu : Paris (Île-de-France)

Mission

Une solution développée pour les Services de Prévention et de Santé au Travail, les employeurs et les salariés. Fondée sur la technologie, le design et l’humain, ce sont aujourd’hui plus de 6,5 millions de salariés qui sont suivis par notre plateforme. Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ? Née en 2016, padoa c’est 240 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Sur notre logiciel SaaS, nous gérons les dossiers médicaux de 6,5 millions de salariés en France. Avec une nouvelle levée de fonds de 80M€ en 2022, nous sommes prêts à réaliser notre mission : Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes ! Pour ce faire, nous proposons une solution technologique innovante : - Une application de pré-visite et des objets connectés : pour simplifier l’expérience de visite avant la rencontre avec le professionnel de santé. - Une plateforme web repensée : pour que tous les acteurs de la santé au travail puissent gagner du temps et améliorer le suivi des salariés. - Une plateforme d’analyse de données : l’ensemble des actifs français sont vus en visite médicale tous les 2 à 5 ans ; exploiter ces données est une occasion formidable pour repenser la prévention et le bien-être au travail. Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa. Le projet te plait ? Rejoins l’aventure ! Tes missions Tu seras intégré au sein de l’équipe SRE (Site Reliability Engineering), dont la partie back end s’occupe de problématiques purement techniques telles que la performance, les micro-services, la sécurité, etc. L’équipe est composée d’une douzaine de DevOps et de développeurs, où tu auras l’opportunité de monter en compétences et d’évoluer. Tu développeras des briques de code en backend qui seront utilisées en transverse par nos équipes Tu participeras à l’analyse technique et aux choix d’architectures < Tu participeras à l’amélioration continue du produit en travaillant en transverse avec les différentes équipes de développeurs de padoa Tu maîtriseras la stack technologique padoa : Typescript, Node, Postgresql, ElasticSearch, Redis, Kubernetes, etc. Tu participeras aux challenges techniques d’amélioration de la codebase (perf, micro-servicing etc.) Tu participeras à assurer la fiabilité des solutions padoa et à la gestion des incidents Qualifications clés Tu es dans une grande école d’ingénieur ou d’informatique (Polytechnique, Centrale, Mines, Ponts, ENSTA, Telecom, ENSIMAG, INSA Lyon etc.) / ou en master scientifique (de préférence en informatique) et tu cherches un stage de fin d’étude ou une césure de minimum 5 mois Tu es passionné par le développement informatique, les problématiques techniques et tu as une appétence pour le DevOps Des bonnes bases en algorithmique Tu maîtrises certaines de nos technos : Node.js, TypeScript, PostgreSQL, Kubernetes, Docker, ElasticSearch, Circle CI, ArgoCD, Github, Terraform, Redis, Azure, Python, Go. Bon à savoir Un super onboarding en deux étapes : d’abord, sur padoa et ses équipes, puis sur les spécificités de ton métier, avec un niveau technique qui saura te régaler et une équipe prête à t’accueillir à bras ouverts ! Carte Swile (10€/jour pris en charge à 60%) et abonnement HappyPal. Des locaux bien desservis et du matériel de qualité et adapté à chacun des postes. 2 jours de télétravail flexibles. De nombreux événements d’entreprise par équipe et all-staff, et de nombreuses initiatives internes (green team, club de jeux de société, événements sportifs et caritatifs…). Des petit-dejs à dispo tous les jours ! padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun . Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
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