Votre agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Villeneuve sur Lot recherche pour un de ses clients d'un assitant logistique.
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accueillante et travailler au sein d’une entreprise familiale qui est spécialisée dans la rénovation. Implantés depuis plus de 25 ans à Sainte-Livrade-Sur-Lot et avec un appui technique de qualité, nous sommes à la recherche d’un(e) responsable logistique et achats pour poste immédiat.
Vous serez en étroite collaboration avec le responsable du bureau d’études ainsi qu’avec les préparateurs.
Vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Organiser et optimiser les flux de marchandises et la gestion des stocks dans le dépôt. Objectif : réduire les stocks, les délais et les frais.
- Préparer le matériel pour les ouvriers avant qu’ils partent sur les chantiers
- Récupérer le matériel chez les fournisseurs locaux
- Prévoir les livraisons de matériel
- Réaliser les approvisionnements en lien avec les préparateurs BE et les conducteurs de travaux ·
- Gérer la partie administrative et le suivi des commandes sur les logiciels de l'entreprise.
Vous êtes titulaire d’une formation solide aux achats et avant tout d’une expérience réussie dans la fonction achats dans le secteur du bâtiment. Vous êtes un véritable négociateur et reconnu pour votre esprit combatif. Vous êtes force de proposition, également vous possédez une forte culture d’entreprise et vous avez une bonne maitrise de l’informatique.
Vous êtes titulaire du permis B.
Horaire :
· 39h par semaine
Tu te reconnais dans ces missions ? Tu as une première expérience sur ce poste ou un diplôme dans le domaine ? Tu es volontaire, travailleur(euse) et disponible ? N'attend plus et vient nous rencontrer en agence ou postule directement sur notre site internet. Amélie, Carla et Sophie t’accueillerons au 4 rue de Penne, 47300 Villeneuve sur Lot, du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
