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Maçon / Maçonne

Société : Temporis
Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine)


Descriptif du poste

Société : Temporis
Catégorie : Intérim
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine)

Mission

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que Maçon H/F. Ne tardez pas !

Les missions qui vont seront confiées sont :
- Pose de parpaings.
- Travaux de maçonnerie sur chantier.
- Montage et démontage d'échafaudages.
- Divers travaux de manutention.
- Manipulation de charges.

Votre profil :
- Une première expérience est souhaitée
- Autonome , rigoureux, et motivé

Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- par mail :
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https: //
Instagram : temporis_thouars


Savoirs et savoir-faire Appliquer les mortiers, Couler le mortier, Techniques de maçonnerie, Règles et consignes de sécurité Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.


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Informations



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