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Agent de propreté urbaine

Société : cdg69
Lieu : Seine-et-Marne (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : cdg69
Catégorie : Stage
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Seine-et-Marne (Île-de-France)

Mission

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La mairie recrute pour son service « cadre de vie » un agent technique qui aura pour mission d’assurer la propreté de la ville. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du chef d’équipe Voirie/Propreté Urbaine, vous effectuez le nettoiement des espaces publics de la ville :
-Nettoiement des voies, trottoirs, espaces verts, etc.
-Nettoyer par balayage manuel, pinçage, etc.
-Vider et nettoyer les poubelles publiques,
-Ramassage des déchets divers (encombrants, sacs, dépôts sauvages, etc.),
-Ramassage des feuilles mortes,
-Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur,
-Installation de poubelles publiques,
-Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers,
-Nettoyage des panneaux d’affichages libres,
-Suivi et entretien des équipements et matériels,
-Nettoyage de l’atelier, des véhicules et du matériel.

En tant qu’agent polyvalent des services techniques, vous participez à toute tâche diverse du service selon l’activité (polyvalence). Profils recherchés Titulaire du permis B
Connaissances de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité au travail
Capacité à s’adapter aux différents chantiers
Autonomie, rigueur, disponibilité, sens du service public, sens du travail en équipe


CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 par semaine avec 15 jours d’ARTT

Horaires : 8h – 12h / 13h – 16h30
Durant la période estivale (vacances scolaires d’été) : 7h - 14h30

Possibilité de participer à l’astreinte hivernale (salage des rues…)

Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
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Informations


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