Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour objectif de recruter les meilleurs talents afin que votre agence soit LA référence de votre secteur en matière de recrutement
Les missions :
Doté d'un excellent sens de l'écoute, vous assurerez le recueil des besoins de vos clients en termes de recrutement (intérim, CDD, CDI)
En tant qu'expert en matière d'emploi, vous établirez une analyse de poste pointilleuse afin de déterminer votre stratégie de sourcing (utilisation de Jobboards, CV thèques, réseaux sociaux, bases de données)
A l'aide de vos qualités rédactionnelles, vous rédigerez des annonces d'emploi attractives pour attirer les meilleurs profils
Vous assurez les entretiens candidats avec professionnalisme et bienveillance
Afin de renforcer la qualité de vos recrutements, vous serez également amené à faire passer des tests de personnalité à vos candidats
Grâces à vos connaissance en matière de droit du travail, vous établirez les dossiers de candidatures (documents, habilitations, visites médicales, etc.)
Vous valorisez vos intérimaires/candidats dans des comptes rendus d'entretiens à destination des clients
Vous réaliserez des propositions actives de candidats afin d'anticiper les besoins de vos clients
De formation RH/ recrutement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
Une expérience dans le domaine du travail temporaire serait appréciée
Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge, votre ambition ainsi que pour votre sens du service client
La rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un salaire variable
Vous vous reconnaissez dans ses missions ? N'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !
