Description de la mission
MISSIONS PRINCIPALES
Garantir la propreté des parties communes :
Assurer le nettoyage qualitatif des parties communes : balayer, laver, dépoussiérer toutes les surfaces des montées descalier, ascenseurs, vitres, caves, garages, locaux et abords, rentrer les containers du secteur dont il a la charge
Assurer le nettoyage qualitatif des logements le cas échéant
Faire remonter les difficultés éventuelles et être force de proposition pour améliorer la situation
Signaler tout gros déchet présent sur les différents espaces communs
Assurer le nettoyage qualitatif des logements le cas échéant
Respecter son planning
Gérer et entretenir son matériel et son local
Etre attentif au stock et communiquer tout besoin
Réaliser la veille technique et conduire les travaux de petit entretien dans les parties communes :
Veiller à la qualité et la sécurité du patrimoine géré
Diagnostiquer les problèmes techniques (fuite, panne.)
Conduire et suivre les travaux dans les parties communes pour le petit entretien
Informer les locataires sur les travaux en cours
Faciliter les accès des parties communes pour les prestataires ou services
Effectuer des petites réparations : changement de plaque, ampoule, barillet, réglage groom,.
Appuyer léquipe de proximité pour la commercialisation des logements : Nettoyer les logements vacants avant relocation
Favoriser la relation Actis / locataire :
Distribuer les quittances, les courriers, les bons de travaux, affichage
Orienter les locataires vers les bons interlocuteurs (prestataires, Actis, etc)
Participer aux réunions en lien avec la vie de la résidence (pied dimmeuble, etc)
Appliquer et faire respecter le règlement intérieur : Rappeler les règles de premier niveau aux locataires en cas de non-respect.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération selon profil et expériences : entre 26k et 29,5k/an sur 13 mois
Pack Rémunération : Intéressement, titres restaurant, mutuelle, aide à la mobilité douce, prime de terrain
Temps de travail : 35 heures
avec aménagement possible du temps de travail (22 JRTT)
Profil
COMPETENCES REQUISES
QUALITES ATTENDUES
Permis B fortement souhaité voire obligatoire suivant le secteur concerné
ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non discrimination et légalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » quil a signée
Fourchette de salaire
25-30 k
