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Coordinateur de Projet en Alternance (H/F)

Société : ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)


Présentation de l'entreprise

Basée à La Défense (92), ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, école d'enseignement supérieur et spécialiste de la formation en alternance vous aide à préparer un Ms Manager des Organisations



Descriptif du poste

Société : ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
Catégorie : Apprentissage / Alternance
Activité : Enseignement / Education / Formation
Filiere : Commerce / Vente
Metier : Assistante commerciale
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Durée : 12 mois
Salaire : 10000

Mission

Basée à La Défense (92), ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, école d'enseignement supérieur et spécialiste de la formation en alternance, recherche pour l'un de ses partenaires, son Coordinateur de Projet en Alternance (H/F)

Pas de frais pour le candidat.

Tes missions seront les suivantes :

Planifier, organiser et coordonner toutes les activités liées aux projets, en veillant à ce que les objectifs soient clairs et atteints.
Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour définir les exigences du projet et élaborer des plans d'action appropriés.
Suivre et évaluer la progression des projets, en identifiant et en résolvant les obstacles potentiels à temps.
Assurer la communication efficace des progrès du projet aux parties prenantes, en fournissant des mises à jour régulières et en évaluant les risques.
Gérer les ressources du projet, y compris les budgets, le personnel et les fournitures, en veillant à une allocation efficace des ressources.
Contribuer à l'identification des opportunités d'amélioration des processus et des pratiques de gestion de projet.

Profil recherché

Profil recherché :

Solides compétences en planification, en organisation et en gestion du temps.
Capacité démontrée à travailler sous pression et à respecter les délais stricts.
Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec la capacité à influencer et à motiver les membres de l'équipe.
Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et à prendre des décisions éclairées.
Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement avec des personnes de tous niveaux de l'organisation.
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Informations



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