Le Surveillant dans un CFA est garant de la sécurité et du bon déroulement des activités quotidiennes des alternants. Il s’assure du respect du règlement intérieur, de la discipline et de la prévention des comportements inappropriés. Il veille à la gestion des conflits, à la surveillance des locaux et à la sécurité pendant les moments de pause et de transition entre les cours. Le surveillant joue également un rôle de médiation et de soutien en collaborant avec l’équipe pédagogique pour garantir un environnement éducatif serein et propice à l'apprentissage des apprenants.
* Surveillance des apprentis :
* Assurer la surveillance des apprentis dans les locaux (salles de cours, espaces communs, etc.) et aux abords du CFA.
* Veiller au respect du règlement intérieur, des horaires et des consignes de sécurité.
* Encadrer les temps de pause, les repas, et les déplacements des jeunes entre les différentes activités.
* Gestion des conflits et discipline :
* Intervenir en cas de comportement inapproprié et gérer les éventuels conflits entre apprentis.
* Sanctionner ou signaler tout manquement aux règles au responsable disciplinaire ou à la direction.
* Prévention et médiation :
* Assurer une présence préventive pour éviter les débordements et les situations à risque.
* Être à l’écoute des apprentis et jouer un rôle de médiateur en cas de problème.
* Sécurité et bien-être des apprentis :
* Participer à la sécurité générale du centre en veillant au bon déroulement des activités et au respect des consignes de sécurité.
* S'assurer du bien-être des apprentis en repérant les signes de mal-être ou de difficulté et en alertant les responsables si nécessaire.
* Communication avec l’équipe pédagogique :
* Collaborer avec les formateurs et le personnel administratif pour assurer un suivi rigoureux des apprentis.
* Transmettre les informations relatives au comportement et à l’attitude des jeunes.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
* Relationnelles : Capacité à instaurer un climat de confiance tout en faisant respecter l’autorité.
* Gestion de conflit : Savoir gérer les tensions de manière diplomatique et respectueuse.
* Organisation : Être rigoureux dans la surveillance et la gestion des groupes d’apprentis.
* Capacité d'écoute et de médiation : Avoir une écoute active pour comprendre les besoins et les difficultés des jeunes.
QUALITÉS PERSONNELLES :
* Patience et fermeté : Capacité à gérer les situations difficiles avec calme.
* Autorité naturelle : Savoir imposer le respect tout en restant bienveillant.
* Empathie : Comprendre les problématiques des jeunes et leur offrir un soutien adapté.
* Réactivité : Savoir agir rapidement en cas de problème ou d’urgence.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Horaires : Temps plein avec des horaires variables en fonction des activités du CFA.
* Lieu : Travail dans les locaux du CFA et dans les espaces dédiés aux apprentis.
* Contrat : CDI ou CDD selon les besoins de l’établissement.CLIQUER ICI POUR POSTULER
